In dit nummer:
Column M. Frederiks
Kernonderwerpen Raad 2006
Uit het werk
Aankondigingen
Agenda AKO
Presentatie     Interserve
Wat doet de NZR
Studiedag
Kantoortijden

Wereld en Zending 2006-1

Aktie Icco en Kerkinactie

Afmelden
Nederlandse Zendingsraad
Jaargang 1, nr. 2
mei 2006
   
   
 
Interserve

Presentatie raadsvergadering 25 januari 2006

Interserve is een internationale organisatie, die 153 jaar oud is, en die in 16 landen (waaronder Nederland) kantoren heeft, en die momenteel zo'n 750 werkers in het veld heeft.

De Interserve-werkwijze in 8 punten

1. Woord en werk
Door het uitzenden van christen-professionals wil Interserve het getuigenis van het evangelie in woord en werk zichtbaar en hoorbaar maken.

2. Het maken van discipelen
Interserve begeleidt lokale mensen in hun geloof. Jezus' opdracht is immers: "Gaat dan henen, maakt al de volken tot Mijn discipelen" (Matt. 28:19).

3. Geen eigen projecten
Interserve heeft op het veld geen eigen projecten. Werkers worden geplaatst bij lokale gastlandorganisaties. Dit kunnen zijn: overheden, scholen, ziekenhuizen, kerken en / of hulpverleningsorganisaties.

4. Gesloten landen
Interserve concentreert zich op 'gesloten' landen; plaatsen waar het Evangelie weinig of niet gehoord is. Ons werkgebied bestaat uit de Arabische wereld en Azië. Binnen het zgn. 10-40 raam. Op de kaart de landen waar Interserve werkt. In de niet-blauwe landen werken ook Nederlandse Interservers.

5. Diverse uitzendtermijnen
Interserve biedt uitzendingen voor lange termijn (> 1 jaar) of korte termijn (< 1 jaar). We geloven dat lange-termijnuitzendingen het meest effectief zijn. De korte uitzendingen zijn bedoeld ter oriëntatie op het zendingswerk en / of ter ondersteuning van directe nood op het veld.

6. Goede zorg voor de werkers
Interserve heeft de zorg voor haar werkers hoog in het vaandel. Zowel aan de financiën en verzekeringen als aan pastorale zorg en begeleiding wordt veel aandacht besteed. Zo kent Interserve naast de afdeling personeelszaken een Selectie- en Begeleidingscommissie (SBC) die de werkers vanaf de eerste stap ondersteunt. Op het veld biedt Interserve (internationaal) ook de nodige zorg en begeleiding, onder meer door de veldleiders.

7. Centrale plaats voor de kerk
We geloven dat zending de primaire verantwoordelijkheid en roeping van de (lokale) gemeente is. De g emeente zendt uit, de gemeente bidt, de gemeente biedt pastorale steun en de gemeente biedt financiële steun. Interserve wil dienstbaar zijn aan de gemeente en haar helpen om de zendingswerker van steun te voorzien.

8. Voorrang voor voorbede
Gebed is voor Interserve de voorwaarde waaronder wij willen en kunnen werken. Gebed biedt het geestelijke draagvlak en ondersteuning van wie we zijn en wat we doen. Daarom houden we dagelijks op kantoor een bidstond, wordt op het veld met regelmatig een bidstond gehouden en stimuleren we het thuisfront om voorbede te doen.

Voor meer informatie: ‘Serve' eens langs: www.dienen.org